一、什么是记过处分…
希望对你有帮助！
中学处分没撤销的话，就会记入档案的。（具体请看下面答案）
中学违纪学生处分条例
为保障学校正常的教育教学秩序,提高教育教学质量,纠正违反《中学生守则》,《中学生日常行为规范》的行为,遏制违纪事件的发生,预防未成年人犯罪,净化校园环境,培养德,智,体全面发展的高素质的接班人,根据我校的具体情况特制定本办法.
一,每名学生必须对自己的行为负责,违反校纪者,视其情节轻重,给予下列之一的处分.
1,警告;2,严重警告;3,记过;4,留校察看;5,劝退;6,开除学籍.
二,有下列情形之一者,给予警告处分,情节严重的给予严重警告处分:
1,不尊敬老师,给老师起绰号,顶撞老师者;
2,经常不及时完成学习任务,作业马虎,借口逃避检查;经常课上不守纪律,随便讲话,随便下位,做与课堂无关的事,故意起哄,吵闹者(包括自习课,午休时间)
3,经常无故迟到,迟到三次算旷课一次,旷课累计半天以上者;
4,不讲卫生,乱抛瓜皮果壳,纸屑,课间餐点,包装袋等杂物者;从楼上往楼下吐痰,多次教育不改者;
5,逃避劳动,值日或值日工作严重不负责者;
6,校园内骑车且屡教不改者;
7,在校园的墙壁,公告处乱画乱涂或在实验室,阶梯教室的桌椅上乱画乱涂,乱刻者;
8,考试作弊者;(除处分外,该科以0分计算)
9,看不健康书籍,录像,影碟者;
10,举止不文明,说粗话,打架,骂人者;
11,有吸烟,饮酒现象屡教不改者;
12,未经家长或老师同意,晚上不回家(回校)住宿,深夜外出者;
13,违反学校其他有关规定,经教育不改者.
三,有下列情形之一者,给予记过处分,并记入档案:
1,已经受警告处分,再次触犯警告处分条例者;
2,恐吓,辱骂学校教职工,造成不良影响者;
3,故意损坏公物和他人财物或偷集体和他人财物数额一百元以下者;(除赔偿和退赔外,给予记过处分)
4,上学期间打游戏机,赌博,看不健康音像制品者;
5,购买并传播黄色书刊,音像制品,造成不良影响者;
6,触犯学校有关安全规定者.
四,有下列情形之一者,视情节轻重给予留校察看处分,并记入档案:
1,已经受记过处分,再次触犯记过处分条例者;
2,严重扰乱课堂教学秩序,屡教不改者;
3,学期连续旷课在三十六学时以上者,累计旷课在七十二学时以下者.
4,辱骂或动手打学校教职工,造成严重后果者;
5,对小偷小摸屡教不改者.
6,对组织和煽动闹事者,扰乱社会治安和正常教学秩序,破坏安定团结,给予记过留校察看,劝退或开除学籍处分.
7,对拉帮结伙,打架斗殴,持刀行凶者,作如下处理:
1.策划者:给予严重警告以上处分.
2.打架者:(1)动手打人未伤他人者,给予严重警告处分;(2)致他人受伤者,除承担所有医疗费用外,给予记过或留校察看处分 ;(3)打架事件己终止,事后又报复打人者,给予劝退或开除学籍处分.
3.参与者:以劝架为名,偏袒一方,促使斗殴事态发展,造成后果者,给予严重警告,记过或留校察看处分.
4.伪证者:目击者故意为他人作证,并给调查造成困难,给予警告,严重警告或记过处分.
5.对持刀行凶伤人未造成严重后果者,给予严重警告处分;造成伤害者,给予留校察看,劝退或开除学籍处分,并报送公安部门备案解决.
6.对结伙斗殴为首者,加重一级处分.
7.对于在打架现象,本可以制止而不加以制止者或调查时不愿提供证据者给予严重警告处分.
8.打架致伤事件的医疗费和营养费由双方家长协商解决,学校可从中协调.
处分撤销办法
1,学生违反校纪校规,学校视其情节轻重,认识态度好坏,分别给予通报批评,警告,严重警告,记过,留校察看,劝退,开除学籍的处分.
2,凡受警告,严重警告的学生,经过一学期的教育.若能认识错误并确有悔改表现的,经本人申请,师生评议,学校批准可撤销其处分.
3,凡受记过,留校察看处分的学生期限为一学年.在处分期间有明显改正表现的,可撤销其处分,但处分决定应记入该生档案,处分期间无改正表现,毕业班学生不予毕业,非毕业生学生报请上级机关做出更严厉的处分.记过,留校察看,劝退,开除学籍的处分应记入学生档案.
4,凡受警告或严重警告处分的学生,其当年的操行评定只能评为"及格".凡受记过以上处分的其当年的操行评定为"不及格".一年内不能评为"三好学生""优秀团员""优秀学生干部"或其它先进.
打架事件的处分如果没撤销，就会记在档案里。
二、警告处分和记过处分
警告处分和记过处分的区别：
记过处分比警告处分严重，警告处分是一种告诫，让被处分者注意问题，不要再犯，适用于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻的。记过处分十一中惩罚，则是有过错了，给予一定的一种惩罚措施。
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
扩展资料：
自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
参考资料：
记过处分百度百科
三、行政记过处分是什么处分？
公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
