一、遵义市人力资源和社会保障局人才交流中心的电话号码是多少
遵义市劳动和社会保障局 地址:老城法院街劳动保障局五楼 电话:0852-8251633
遵义市汇川区人事劳动和社会保障局 地址：遵义市贵阳路 电话：0852-8683267
遵义市红花岗区社会保障事业局 地址：遵义市万里路 电话：0852-8820573
遵义市汇川区人事和社会保障局 地址：遵义市贵阳路23
遵义市劳动和社会保障局 地址：遵义市凤冈县解放路41号
遵义市劳动和社会保障局小荣职业学校 地址：贵州省遵义市市辖区
赤水市社保局 地址：遵义市赤水市延安路 电话：0852-2824904
凤冈县社保局 地址：遵义市凤冈县
绥阳县社保局 地址：遵义市绥阳县
桐梓县人事劳动和社会保障局 地址：贵州省遵义市桐梓县
中共红花岗区劳动和社会保障局委员会 地址：遵义市中华南路附近
二、遵义哪里能打个人征信报告?
遵义市人民银行征信中心可以打印。遵义市个人信用报告查询网点：贵州省遵义市汇川区北海路66号。
央行个人征信系统的新版信用报告已上线运行，逾期记录的“有效期”正式定为五年。新版信用报告将逾期信息的起计时点定于2009年10月，此前的不良还款记录已经被删除。
由于有关部门并没有对负面记录的时效进行明确规定，在旧版个人征信报告中，逾期记录无论是几年前的都会显示。新版信用报告只展示消费者最近五年内的逾期记录。
信用污点：
哪些行为容易酿成个人信用的污点。除了最常见的信用卡透支、个人按揭贷款逾期还款外，一些生活缴费未按时和担保等行为都将可能被收录进入个人信用报告。
报告显示，如本人有过欠税、民事判决、强制执行、行政处罚或电信欠费等情况，报告中或将有所陈列。这意味着，以后水电煤气或固话费欠费，以及为第三方提供了担保，而第三方没有按时偿还贷款，也会纳入不良信用记录。
三、贵州省遵义市汇川区交通违章处理到什么地方去
汇川交警大队违法处理中心。地址：汇川区上海路843号附近。电话：085128925356。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小，主要是根据路权原则和安全原则来判定的，而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。（1）违反各行其道规定的；（2）违反让行规定的；（3）违反交通规则其他规定的；（4）违反交通安全原则的。
【法律依据】
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条、第五十三条、第五十四条
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第一百零八条
四、遵义社会社保中心电话
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遵义市劳动和社会保障局地址:老城法院街劳动保障局五楼电话:0852-8251633
遵义市汇川区人事劳动和社会保障局地址：遵义市贵阳路电话：0852-8683267
遵义市红花岗区社会保障事业局地址：遵义市万里路电话：0852-8820573
遵义市汇川区人事和社会保障局地址：遵义市贵阳路23
遵义市劳动和社会保障局地址：遵义市凤冈县解放路41号
遵义市劳动和社会保障局小荣职业学校地址：贵州省遵义市市辖区
赤水市社保局地址：遵义市赤水市延安路电话：0852-2824904
凤冈县社保局地址：遵义市凤冈县
绥阳县社保局地址：遵义市绥阳县
桐梓县人事劳动和社会保障局地址：贵州省遵义市桐梓县
中共红花岗区劳动和社会保障局委员会地址：遵义市中华南路附近
五、遵义市汇川区劳动局的电话是多少
遵义市汇川区劳动局（现遵义市汇川区人力资源和社会保障局）各科室电话：
社保服务大厅：28662688、28662667、28662678
社保卡：28662702、28662706
养老保险：28662692、28662625
医疗保险：28662694、28662684、28662626
工伤保险：28662687、28662626
劳动维权、劳动争议仲裁：28662620、28662612
人事考试：23163875
高校毕业生报到、档案咨询：23163887
扩展资料
遵义市市人力资源和社会保障局设13个内设机构及相关职责：
1、办公室
负责局机关文电、会务、机要、档案、信息化建设、政务公开、保密、计划生育、社会治安综合治理和后勤保障等机关日常运转工作。
2、政策法规和综合规划科
宣传贯彻人力资源和社会保障方针政策、法律法规；组织开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担机关规范性文件的合法性审核，办理规范性文件备案工作；负责相关行政复议及行政应诉工作；承担全市人力资源和社会保障系统数据统计和信息化建设规划工作。
3、公务员管理科（干部调配科、市表彰奖励办公室）
负责公务员行为规范、职业道德和能力建设，实施公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督管理；拟定公务员培训规划和年度计划并组织实施；按规定承办市直机关、事业单位和中央、省在遵有关单位人员调配事宜；负责公务员综合管理表彰工作；承办市政府管理领导人员的行政任免事项。
4、财务和基金监督科
编制本部门预决算；负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督。对全市社会保险基金、就业再就业基金及其他资金进行监督管理；依法监督全市社会保险及其补充保险基金征缴、管理和运营，并组织查处市内重大案件；承担市社会保障监督委员会办公室的日常工作。
5、职业能力建设和劳动关系科
拟定城乡劳动者职业培训规划并组织实施;监督管理全市技工学校及职业培训机构，指导师资队伍和教材建设;负责指导、协调全市职业技能鉴定工作。贯彻落实国家劳动关系和农民工工作政策；拟定劳动合同和集体合同制度实施意见。
6、军队转业干部安置科（遵义市军队转业干部安置工作领导小组办公室）
拟定军队转业干部安置、培训计划；负责转业军官的接收、安置工作；负责协调有关部门做好转业军官随军调（迁）家属的安置工作；配合做好市内企业军队转业干部解困和稳定；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承办市军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。
7、专业技术人员管理科（市外国专家局）
拟定专业技术人员管理和继续教育工作规划及年度计划；负责职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜；负责专业技术职务评审委员会的组建及相关工作。
8、工资福利科
管理市直机关事业单位工资总额，承办市直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作；指导全市机关、事业单位工资总额管理工作；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度；协调市直机关、事业单位退休人员的管理服务工作。
9、养老保险科（失业保险科）
拟定全市机关企事业单位基本养老保险、补充养老保险、失业保险工作实施意见并监督实施；拟定全市养老保险、失业保险基金管理办法；拟定养老保险、失业保险基金预测预警制度；办理全市提前退休手续及本级企业职工退休审批手续。
10、医疗保险科（工伤保险科）
拟定全市医疗保险、生育保险、工伤保险工作实施意见并监督实施；负责全市医疗保险和生育保险定点医疗机构、药店的监督管理；完善全市工伤预防、认定和康复管理工作机制；组织拟定全市工伤保险基金管理办法和定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。
11、人才工作科
承担政府人才工作综合管理工作，协调配合相关单位拟定人才发展中长期规划和年度工作计划；组织实施“15851”人才工程，会同有关部门制定高层次人才、高技能人才、农村使用人才选拔培养计划和激励政策，并组织培训工作。
12、人事教育科
承担局机关和所属单位机构编制、网上名称管理、干部人事和职工教育培训、绩效评价等工作；承担离退休干部管理工作；负责局机关基层党建工作，对接纪检监察工作。 13、劳动监察科
负责宣传贯彻劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行；依法纠正违反劳动保障法律、法规的行为；负责指导全市“治欠保支”工作的开展；配合重大劳动违法案件和突发事件的处理；协调跨区域劳动者维权工作。
参考资料来源：遵义市人力资源和社会保障局官网--办公电话
