一、催收公司被全员抓了之后取保候审公司可以解除劳动合同吗？
催收公司全员被抓了之后起保候审期间公司可以解除这个劳动合同，因为这是属于可以解除劳动合同的其它原因之一，一般情况下是公司或工厂破产了，或者说工人已经退休了的情况下，是自动解除劳动合同，但是全员被抓也是属于其中的一种
二、我朋友在网贷公司做催收，单位所有人都被抓了好几百人，我朋友刚去做催收不久，而且都是文明的那种，没有
这就是公司管理有问题，抓那么多人，肯定情节很严重，暴力催收了肯定是！你朋友文明不文明，不是你说了算的，如果公司管理不严格，催收员再文明，为了达成业绩，还是会有一些违规行为的
三、暴力催收被抓，能否判缓刑？
判缓刑基本上是三个条件。
第一个是，本人不是累犯。五年内犯过同种罪的不行。
第二条，可能判处三年以下的有期徒刑。三年以上的不行。
第三条，居住地司法机关同意。司法局不同意的不行。
同时符合上述条件的可争取缓刑。
四、朋友在催收公司上班,公司全被抓后来把员取保候审了,佣金部门经理没放,
这种情况估计是以寻衅滋事罪拘留或者逮捕的。
有人被放了，可能是取保候审，可能还是会被判刑的。
没有被放的，一定会被判刑的。
五、当催收被抓，老板跑路，怎么办？
老板都跑路了，你还找谁要去。而且这种不合法的事情，谁去支持你要补偿？
六、催收公司被抓,员工放出来了只有管理人员没出来,需要判刑多少年
一般的催收公司都带有黑社会性质。量刑标准要根据他们所触犯的法律来量刑。如果涉及到命案，那么管理层就一定要有死刑。具体几个还要看案子的大小。
仅供参考
