一、职工超过请假天数怎么写书面复工通知？
把情况写清楚，如，何时请假，何时到期，限期何时到岗，逾期则按旷工处理，予以辞退，具体结合规章制度，员工手册来处理。
二、请假延迟发工资的通告模板怎么写？
您好！关于您的问题，给您的模板如下:
尊敬的xxx员工，您好！
首先感谢您为公司的发展所辛苦的付出，公司将在x月x日发放x月的工资，您的工资是xxx元，由于您的家事而未能在工资发放日在班，我们抱歉的告诉您，您的工资将在您上班后发放，如有不便敬请理解。谢谢！
（公司盖章）
Xxxx年X月X日
如果员工请假而错过了工资的发放日，作为公司的人事部可以人性化的以书面的方式或者短信的方式，或者打电话的方式，告知员工
因为担心您的提问有纰漏，开头的 放字打成有字 ，为避免您的慌乱，另外符一份我公司节假日延迟发工资的模板给您！
通 知
公司各员工：
由于本月xxxxx(事由)，原定xxxx年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。
xxxxx公司（或者盖章）
日期
