一、社保卡欠费怎么办

社保卡欠费需要补交

社保欠费一般有两种情况：一个是单位欠费；一个是个人欠费；所以，作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。

1、用人单位欠缴社保费

社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。

未在规定期限内补缴的，社会保险经办机构可到用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并向所属社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。

社会保险行政部门接到申请后，应当按规定及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。

欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费，还将面临滞纳金和罚款。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。

2、个人欠费

可以去社保经办机构补缴欠费期间的保费，或从新开始缴费（累计计算年限），也可以不再缴费（累计缴费满15年），但采取的办法不同，退休时领取的养老金不同。

养老中断12个月以内的可以补缴，医疗保险中断12个月内，前往市社保局综合业务科进行审批，根据欠费情况判定是否可以补费;

如果签订了代缴代付协议，系统内存在欠费账的，根据系统内欠费账补缴社保费用;如果是由于社会保障卡领用，本人仍在原缴费银行卡内存钱，且余额充足的，凭两张卡的对账单，可以补缴欠费的养老、医疗保险。

扩展资料：

社保补缴流程

各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：①生成个人补缴信息报盘文件；②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；

③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

参考资料来源：百度百科-社保补缴

二、社保缴费逾期怎么办？

企业和个人每月20日至月底最后一天为扣费期，所以大家要每月20日前，在缴纳社保费用的账户中存入足够金额。

公司社保托收未成功怎么办？

如果单位社保账号在扣款时间内因账户余额不足，导致扣款失败该如何处理呢？

如果单位扣费不成功，要及时补扣，否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

如果是欠费三个月内的，可以在工作日9:00—17:00时间段内，在社保单位服务网页上直接申请扣款，如超过三个月的，需前往单位参保区域社保经办机构办理补扣费和恢复参保。

需要注意的是，网上自助补扣一定要在工作日9:00—17:00时间段内操作，否则办理不会成功。

如果说社保缴费为成功的话还是可以补缴的，如果是欠费3个月内可以在网上自己补缴，不过在网上补缴也是有规定的扣款时间的，那就是一定要在工作日9:00—17:00时间段内操作，操作完后你还得及时的查询有没有缴费成功，不然超过3个月，你想要补缴就有点麻烦了，所以大家一定要把握好时间。

三、社保卡逾期未激活怎么办理

法律分析：在拿到了新的社保卡以后，一直将它放在那里没有去将它激活的话，那么过了6个月这个时限的话，社保卡就会自动作废的，即便想起来其激活也没有办法了，过了时限的社保卡激活了也用不了。其次，社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用，新的社保卡还未激活的话，旧医保卡还是可以继续使用的。但是如果超过6个月时限没有去激活新的社保卡的话，那么这个旧医保卡也会自动作废的，作废以后的医保卡账户内的余额也不用担心会消失，它会自动转到社保卡内的。社保卡在没有激活之前，社保卡是无法使用的，也是无法注销的。对社保卡进行激活，可以至社保卡所在的银行服务网点进行激活，也可以将社保卡作为医疗卡使用，即可激活。在社保卡激活之后，这时我们则可以进行销户。社保卡销户只需带上自己的有效身份证件本人办理即可。需要注意的是，若参保的是居民社保，需要去对应的居委会进行办理，若参保的是职工社保，则还需要单位开具的离职证明。

法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第七条 申请发行社会保障卡，需提交下列材料： (一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表(二)社会保障卡发行筹备情况说明(三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标)(四)按照统一要求设计的卡面样式(五)本地区社会保障卡管理办法和实施细则(六)人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

四、社保逾期一个月未交钱怎么办

社保逾期一个月未交钱怎么办

社保逾期一个月未交钱怎么办，一般社保漏缴的话我们是可以进行补缴的，但是社保最好要按时缴纳，不然的话对医保报销也是有影响的。以下了解社保逾期一个月未交钱怎么办。

社保逾期一个月未交钱怎么办1

可以补缴。

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

社保中断一个月后可能产生的影响

断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有观察期。

社保逾期一个月未交钱怎么办2

社保逾期未申报怎么办?

如果是逾期未申报可以在下月进行补交.

举例说明,企业在做社保申报时,缴费所属月是某一个月,如忘记申报后,下月缴费所属期讲两个月份同时录入,并且在缴费基数项进行费用合并即可.

如3月未申报,4月申报时更改为:

缴费所属期3-4月,缴费基数4000元.(假设缴费基数是2000元)

社保滞纳金怎么计算?

滞纳金计算规则:

每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数).

滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天.

某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日,因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金.

社保逾期一个月未交钱怎么办3

社保忘记缴费怎么办？

拿北京为例，社保是当月申报当月，次月5-25扣缴当月社保费用。

逾期不缴纳的惩罚

1、 逾期仍不缴纳的，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

2、逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”的规定进行处理。

社保欠费的后果

1、单位欠缴社保费期间参保人社保卡无法正常使用，造成损失，需要单位承担。

2、参保单位因未及时补缴造成医疗费用不能报销的，单位可能要承担员工的医疗费用，造成不必要的经济损失。

3、由于参保单位造成社保欠费，社保卡不能使用影响参保人住院打待遇支付问题，由单位参保人承担损失。

社保费如何补缴

需要材料

单位补缴社会保险欠费时请携带营业执照副本原件或复印件（最好携带原件），银联标识的银行卡或转账支票，单位公章。

补缴方式

1、银行卡刷卡支付补缴

使用银行卡补缴欠费时，请准备不低于欠费本金及滞纳金金额的银行卡（银联标识）一张。

2、支票支付补缴

使用支票补缴欠费时，请准备2张空白支票（一张用于四险、一张用于医疗）。因涉及滞纳金问题（滞纳金标准为自欠缴之日起按日加收万分之五），请到社保中心确认具体补缴金额后再行填写相关数据和信息。

补缴地点

单位注册地的社保中心，到登记征缴科窗口打印出欠缴明细，再去财务科交钱。

注意：由于各个区社保中心刷卡支付以及支票使用的'时间要求不同，补缴之前问清楚区社保局的补缴时间限制。

社保费未按时缴纳的原因

1、选择银行缴费方式的参保单位，银行代扣不成功的原因多为：余额不足或账户账号信息不符等情况

具体原因参保单位可向开户银行或开户行上级银行进行了解。

2、选择社保缴费方式的参保单位，托收未成功的原因多为：账户余额不足。

具体原因可向开户银行或开户行上级银行进行了解，也可向注册地社保中心的财务科咨询相关问题。

小贴士

1、单位及时在社保网上申报系统查看社保费是否正常缴纳，如有问题及时解决。

2、确保缴纳社保费的银行卡有足够的余额。

3、提供的单位账户信息确保无误。

4、如一旦发生欠缴请及时进行补缴，以免造成损失，遭受惩罚。

五、社保费逾期了怎么处理

社保费逾期了怎么处理

社保费逾期了怎么处理，社保是很多人都有购买的，那么对于社保的一些问题很多人都不太清楚，那么要怎么样才能很好的解决我们遇到的问题呢，具体要怎么做，社保费逾期了怎么处理。

社保费逾期了怎么处理1

关于逾期缴纳社会保险费按日加收千分之二的滞纳金的规定，进一步加强社会保险费征收管理工作，确保社会保险费按时足额缴纳，现就加收逾期补缴社会保险费的滞纳金提出以下处理意见：

一、凡属下列情况之一的，须足额加收滞纳金

（一）凡应参加社会保险而未参加并经劳动保障行政部门及其社会保险经办机构要求补缴而未按时足额补缴的；

（二）凡瞒报、漏报、少报社会保险缴费基数经社会保险经办机构稽核后被要求补缴而未按时足额补缴的；

（三）经劳动保障监察部门作出查处决定、劳动仲裁机构及人民法院作出仲裁、裁决决定而被要求补缴的；

（四）用人单位被举报少缴社会保险费经劳动保障行政部门及其社会保险经办机构查实要求补缴的；

（五）其他缴费单位未按规定缴纳社会保险费、经责令限期缴纳，逾期不缴纳的。

社保费逾期了怎么处理2

1、养老保险

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金，和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的`险种之一。

2、医疗保险

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

3、失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

4、生育保险

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

5、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、怎么补缴？

1、向社保（医保）经办机构申请

补缴业务需先向社保（医保）经办机构申请，相关补缴政策建议向社保（医保）经办机构咨询（咨询热线：12333或123455）。

2、申请通过后进行扣款

申请通过后，税务部门将进行扣款。缴费人无需前往税务部门缴纳，但需确保社保缴费账户有足够余额且银行扣款协议有效。

3、自行缴纳操作方法

每个地区的补缴流程不同，例如深圳，确认补缴申请通过后，在深圳市电子税务局网页版、深圳市微信税务局、等渠道办理。往期补缴数据有效期为5个自然日，若缴费人未在该期间内完成社保费补缴，则需向社保（医保）经办机构重新申请办理。

社保费逾期了怎么处理3

一、社保费日常申报的目的

社保费根据缴费单位提供的职工人数和法定的缴费基数，以及现行缴费率确定缴费金额。系统自带数据，自动计算缴费金额。缴费单位申报与否，缴费义务定期产生！通俗的讲，您申不申报，无伤大雅，缴费单位的义务就在那，且一直在那！

现实工作中，社保费的申报每月定期进行。即使不申报，系统自动计算的缴费金额已然形成。正常申报的目的有二：

1、申报人员根据本单位的人员、缴费基数、费率及具体的金额，与系统提供的数据核对。如果数据存在差异，应当及时向主管行政管理机关提出异议，并及时纠错。

2、系统提供的缴费信息和相关数据，在现实工作中出现错误的概率相对较低。申报的目的除了核对，最直接的目的就是通知按期缴费！缴费，对！申报非常直接的目的，就是缴费！且缴费才是申报本质上的目的。

二、已申报未缴费和未申报未缴费的区别

已申报未缴费和未申报未缴费，本质上没有区别！从缴费单位的角度看，已申报未缴费和未申报未缴费都没有缴费，缴费是单位确实履行缴费义务的唯一标准，与申报与非没有直接的关系；从职工的角度看，职工享受社保待遇的唯一标准，是按期且连续缴费。

无论单位还是职工缴费是享受社保待遇的唯一途径。没有申报一定没有缴费，已经申报但没有缴费多因为账上无钱或者金额不足，导致扣款不成功。因此，已申报未缴费和未申报未缴费的结果都一样——没有交款！

三、没有缴费的后果很严重

不缴费或者逾期缴费，对于单位和个人影响都比较大！唯一的正确的处理办法，就是按期足额缴纳或者及时补缴社保费！笔者专程到社保局找专人畅谈社保费逾期对单位和个人分别有什么影响。归纳总结为以下2点：

1、逾期对单位的影响

既然是畅谈，自然少了许多官话。社保局郭姓老师回答的比较直率：“对公司来说没什么影响，只要不是欠费好几年的哪种，税局不会罚款的。”

大家对社保费逾期，对单位的影响是相较职工的影响做出的比较。虽说影响相对较小，但是逾期的社保费必然致使单位额外缴纳滞纳金。特别是逾期以年为单位计算的滞纳金，对中小微企业的影响不可为不大。更甚者，主管行政管理机关做出罚款的决议，对中小微企业更是雪上加霜！

2、逾期对职工的影响

由于单位逾期缴纳社保费或者不缴社保费，给职工造成的后果比较严重。养老保险是累计缴费年限，逾期补缴对养老保险的影响相对最小；工伤保险只要没有发生工伤事件，且发生的概率很低，影响相对较小；

医疗保险和生育保险合并后，超过2个月的逾期，对职工的影响最大。生育保险逾期两个月或者两个月以上，缴费时间得重新算起，对于正孕育孩子的准爸和准妈影响是最直接的。

四、综述

社保费逾期大概率和断缴关联，有的险种可以累积缴费年限，短期影响有限但长期来看影响也是很突出的；对于如生育保险，逾期意味着断缴的危险，职工的保障将面临消失，伤害特别大。公司一方面因逾期将蒙受损失，另一方给职工造成直接或者间接的伤害，真是得不偿失。