一、催收公司被抓,员工放出来了只有管理人员没出来,需要判刑多少年
一般的催收公司都带有黑社会性质。量刑标准要根据他们所触犯的法律来量刑。如果涉及到命案，那么管理层就一定要有死刑。具体几个还要看案子的大小。
仅供参考
二、催收员抓了一般怎么判
催收员被抓，判刑一般需要结合具体的催收情形及员工具体参与的事项认定。一旦催收过程出现了肢体冲突，一旦发展成故意伤害，或者寻衅滋事、扰乱社会治安，都是违反法律的行为。根据我国相关法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、朋友在催收公司上班,公司全被抓后来把员取保候审了,佣金部门经理没放,
这种情况估计是以寻衅滋事罪拘留或者逮捕的。
有人被放了，可能是取保候审，可能还是会被判刑的。
没有被放的，一定会被判刑的。
四、催收公司被全员抓了之后取保候审公司可以解除劳动合同吗？
催收公司全员被抓了之后起保候审期间公司可以解除这个劳动合同，因为这是属于可以解除劳动合同的其它原因之一，一般情况下是公司或工厂破产了，或者说工人已经退休了的情况下，是自动解除劳动合同，但是全员被抓也是属于其中的一种
五、我朋友在网贷公司做催收，单位所有人都被抓了好几百人，我朋友刚去做催收不久，而且都是文明的那种，没有
这就是公司管理有问题，抓那么多人，肯定情节很严重，暴力催收了肯定是！你朋友文明不文明，不是你说了算的，如果公司管理不严格，催收员再文明，为了达成业绩，还是会有一些违规行为的。
