一、养老保险一次性补缴政策

补缴养老保险新政策实施能够补缴的人群是：

1、符合条件内未缴纳完毕的：缴纳不满15年的灵活就业人员、自由职业者，已经停止交费，但是未达到法定年龄退休的；

2、没有及时参保：固定合同者，没有及时参保的可以补缴养老保险；

3、中断缴费：被中断或者被单位开除、除名的人群可以补足缴纳养老保险

二、养老保险一次性补缴

下面是 养老保险 一次性补缴的规定： 一、养老保险补交范围 凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费： 1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立 劳动关系 或形成 事实劳动关系 ，后因各种原因 解除劳动关系 或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青); 2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。 二、养老保险补交条件 a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本 养老金 手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 三。养老保险缴费基数和比例 1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均 工资 的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。 2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。 3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

三、养老保险一次性补缴政策2021

2021一次性补缴社保政策的内容包括：

1、没有在限期内缴纳社保，会产生一定的滞纳金，按照现行法律规定，用人单位欠缴社保费，自欠费之日起至补缴成功前一日止，每日以欠费金额的万分之五收取滞纳金。因为单位是强制性为员工缴纳社保的，因此滞纳金目前仅针对欠费单位收取，个人缴纳社保的情况，年度内不会产生滞纳金；

2、新法规定在45岁之前没有参加过社保弯大的人不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。

满足45岁之前有参保记录这个条件后，只有3类人可以一次性补齐养老保险：

1、本地户籍且在1961年至1982年间下乡的知青；

2、本地曾经参过保的大龄已退休人员（男65周岁以上、女60周岁以上）；

3、曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的员工。

社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度。

社保政策规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的“五险一金”。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，仔闹高按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴念尺费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

四、社保一次性补缴政策

社保一次性补缴政策具体如下：

1、一次性补缴的对象。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

2、一次性缴费的人员还需符合两个条件：

（1）是持有当地居民户籍；

（2）是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。

3、一次性补缴的时间：

（1）用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定；

（2）市直单位的起始时间：

属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；

属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；

属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。

4、一次性补缴年限。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

5、一次性补缴的缴费基数和比例。用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

五、农村养老保险一次性补缴政策2022

农村养老保险一次性补缴新规2022是什么？农村养老保险有必要补缴吗？农村养老保险一个月领多少？接下来跟小编一起来看看具体详情吧！

（本文内容来源于网络整理，仅供参考）

一、农村养老保险一次性补缴新规2022是什么

1、男性年满45岁、女性年满40岁的，就可以申请办理养老保险补缴手续，不过以此最多只可以补缴十年的保费，大概的费用在六万多。

2、男性满60岁、女性满55岁的，可以申请一次性补缴15年的养老保险费用，费用在九万左右。

虽说社会保险制是全国范围内统一建立的，但各地区的经济发展水平存在一定的差别，所以其养老保险缴费、补缴等要求上也会有不同的法规;具体的养老保险补缴新规，建议直接咨询当地的社保中心。

二、农村养老保险有必要补缴吗

看个人实际需求;

农村养老保险补缴的通常都是没有达到最低缴费年限的，通过补缴就可以完成缴费并且获得一定的养老保险，对于老年人来说，有一份基本的生活保险确实是比较不错的。

不过农村养老保险补缴首先是需要一笔不少的费用，这对于经济条件一般的人群来说，显然会造成不小的负担;其次，完成补缴也只是完成了最基本的社保缴费，可以享受到的待遇也是非常有限的。

总的来说，农村养老保险是否有必要补缴，建议大家结合自身实际需求以及经济情况慎重考虑后再做决定。

六、城镇居民养老保险一次性补缴政策

城镇居民养老保险一次性补缴政策如下：

1、本人户口簿和第二代居民身份证原件(本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证)。

2、本人认真阅读了解政策，并在申请表中确认签字。

3、符合参保条件1、2项规定的的各类人员，应有本人原始工作依据，包括下列材料之一：本人原始工作档案、工资发放花名册、劳动合同书、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单位工作期间的获奖证书等等。没有本人原始工作依据的，可经乡(镇)人民政府、街道办事处或原工作单位(主管部门)公示后出具证明。

4、符合参保条件第3项规定的复员退伍军人，应有本人原始参军依据，原始依据应包括入伍登记表、退伍登记表等。无原始依据的，不能办理。

5、符合参保条件第4项规定的的原编制内人员，应有本人原始档案，无原始工作档案的，不能办理。

一次性补缴养老保险，对于大多数来说，是很正常的一件事情，只是，还是觉得，在自己工作之初就开始缴纳养老保险才是最合适的。