B站员工春节加班猝死，B站深夜回应，如何回应的？

微博认证为职场博主的用户“王落北”称，据多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长过年期间值班，在晚上9点到早上9点(12小时)的工作强度下，2月5日凌晨脑出血猝死。

事件引发舆论关注，随后，B站在内部信中否认了该员工因加班猝死一事，并表示逝者事发前一周内未存在加班等情况，“经内部考勤核查，员工按当日工作计划正常上下班，工作时间为9:30-18:30，做五休二。”

2月8日晚间B站再次发布通报表示，“暮色木心”去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此，公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意！

B站表示，今年将增加招聘1000名审核人员，同时从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。另外，B站官方微博在评论中回复网友表示，“我们从来没有删除或改动过考勤及加班记录，请大家不要轻易信谣言！”

B站发长文回应“员工猝死”

B站2月8日晚间的回应表示：2月4日下午，B站内容安全中心员工“暮色木心”在武汉家中突发脑出血，在昏迷前紧急拨打120急救，后抢救无效，永远的离开了我们。

“暮色木心”是2020年5月加入B站武汉分公司的，在近两年的时间里，他工作认真负责，为人和善，平时会用自己的B站账号分享养猫、做饭等日常生活，是一名优秀且可爱的同事。

他所从事的内容安全审核工作，是具有全天候特殊属性的工作，即使是春节假期，内容安全工作也不能停，和其他公共服务职业一样，需要通过轮班、值班来完成工作。“暮色木心”作为图文审核组的代组长，他没有回乡过年，带领小组安排了一天八小时、做五休二的春节轮值排班计划。公司也为春节期间值班的同事给予法定三倍的薪酬。

病发当日，他本应下午来公司值班。下午17：00左右，部门同事因他没有出现，拔打电话后得知他已经紧急就医，他的主管和HR同事第一时间赶往医院探望并通知其外地家属赶往武汉。当晚，医生宣布他因脑出血抢救无效去世。

“暮色木心”去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此，公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意！

2月7日公司已成立了专项小组，于2月8日早晨奔赴武汉。专项小组由公司的三位副总裁带队，已经在武汉慰问了“暮色木心”的家属，并己经和家属沟通好了善后事宜。请大家相信，我们一定会处理好这位同事的身后事，给予家属最大的关怀和支援。

“暮色木心”去世的消息在网络上发布后，很多用户在悲伤的同时，向我们的工作提出了质疑和意见。对此，公司管理层进行了集中的反思。“暮色木心”这样优秀的员工的离世，不仅是公司的重大损失，也为我们敲响了警钟。我们应该为审核员工的身体健康保障作出更积极的改进，避免类似悲剧的再度发生。

B站表示，将立刻开展以下工作

第一，公司将用最大力度扩招审核人员，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作压力。

第二，加强关注审核员工的身体健康。除公司每年常规体检外，从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。同时，增设全天候的健康咨询室，保证员工的身心健康。

B站员工猝死事件的真相到底是什么？

B站员工猝死这件事情在网络上面被闹得沸沸扬扬，很多的网友都想要知道事情的真相。这件事情被爆出的说法是，在过年的时候，公司要求员工进行加班，从夜晚九点干到早上九点，在大年初五的凌晨，因为工作猝死。最初这件事情在被爆料出来的时候，没有很多的网友相信，因为b站毕竟是一个非常大的平台。可是后来这件事情被闹得越来越大，也就让更多的网友相信了。

一、事情的经过。

有网友表示，这件事情在发生之后，B站也是进行了回应，员工是大年初五的时候猝死，可是B站在大年初七的时候才发布了相关的说明，要很多的网友都觉得公司不把员工的性命放在心上。还有就是去世的证明，员工表妹在网络上面发布了相关的评论，表示事情在发生之后，员工所在的公司并没有进行协商，没有人出头来解决这个问题，这也是让家属觉得非常的寒心。

二、如何看待这个情况？

这件事情必然是让大家觉得非常的恐怖，大年初五的时候，很多的人都在跟家人进行合家团圆，而这个员工却失去了自己的生命，也是让大家觉得非常的难受，而且员工在去世之后，公司并没有选择去安抚员工家属的心情。小编本人觉得如果事情属实的话，B站做的实在是太过分了。

三、总结。

如今的事情还没有真相大白，但小编也是建议大家，如果公司要求我们进行长时间的加班。作为员工的我们也是有权利进行拒绝的，如果在这个时候，公司把我们开除了，我们也是可以拿着相关的证据去起诉公司，这样的话，公司也是要进行赔偿。加班这件事情，员工也是有权利去进行拒绝的，公司没有任何的权利去强制性的要求员工加班。

B站回应武汉员工过年加班猝死，你认为猝死员工的家属该怎么样维权？

我认为猝死员工的家属应该找到猝死员工的上班记录，同时根据上班记录来维权。

在员工发生猝死意外的时候，没有谁想让这样的意外发生，但我们需要追究这些意外的责任。互联网公司的待遇虽然非常好，很多人也挤破头皮进互联网公司上班，但互联网公司的加班情况也非常严重，很多年轻人甚至因为加班的问题而导致猝死，这个问题需要引起我们的进一步思考。

一、这个事情是怎么回事？

这个事情发生在B站这个互联网公司，有网友爆料b站的一名员工因为过度加班而导致猝死。在这个事情发生之后，有人甚至爆料b站擅自篡改这名员工的加班记录，进而逃避责任。网友们不知道这个事情的事情到底如何，但b站并没有对这名出此员工的家属进行慰问，员工家属依然在等待这个事情的处理方案。

二、猝死员工的家属应该拿到员工的上班记录。

如果员工是在正常上班期间因为身体的问题而猝死，公司需要承担员工的工伤损失和慰问损失。如果员工因为过度加班的问题而猝死，公司不仅需要考虑工作的补偿问题，同时也需要考虑自己的规章制度是否合理。对于多数互联网公司来说，过度加班的情况已经司空见惯了，这种情况需要引起我们的重视。

三、我的个人观点是什么？

我已经在网上看到很多关于互联网公司的员工因为加班而导致猝死的情况了，对于这些年轻的孩子们来说，他们的人生才刚刚开始，然而他们却因为各种压力的问题而过度加班，身体也受到了破坏。我认为这是一件非常遗憾的事情，我们需要重点关注年轻人的工作强度和生活压力问题，避免让这样的悲剧事件再次重演。