代沟与代际的区别

代沟与代际的区别：

代沟（Generationgap）指两代人之间在思想、价值观念、行为方式、生活态度以及兴趣、爱好等方面的差异、对立和冲突

概念

代沟广义上是指年轻一代与老一代在思想方法、价值观念、生活态度、兴趣爱好方面存在的心理距离或心理隔阂。由20世纪60年代末美国人类学家M.米德在所著《代沟》中提出。狭义指父母子女之间的心理差距或心理隔阂。

代沟主要存在于一般成人与年轻人两代人之间，父母与子女之间的差异并不是不可避免的。只要父母认识到文化变化对孩子的影响，并以此调整自己对孩子的态度，父母与子女之间就不会出现冲突。

西方学者对代沟有三种流行的见解：一是以M.米德为代表，认为代沟是一种普遍存在于人类世代关系中的社会现象。二是以杜文（Douvan）为代表，认为根本不存在什么代沟现象，只不过是人们为了危言耸听制造出来的虚幻想像而已。

三是以美国社会心理学家希尔（Hill）为代表，认为世代之间存在着思想、价值取向、道德观念的差别、分歧和冲突，这是不可否认的，但也有态度和行为方面的一致，并且这种一致性是普遍的、经常性的。

因时代、环境、生活经历不同，两代人在对现实和未来的看法上往往存在差异，这种差异是在彼此可接受的范围内，并不带有敌意和不尊重。

代际关系relationbetweengenerations，两代人之间的人际关系。通常一代指20年，但代际关系的两代，泛指老年人与年轻人，如家庭中的父母辈或祖父母辈与儿女、孙子女辈的关系。代际差异产生代际关系。

简介

老年人与年轻人因为生理的、心理的、角色和社会地位以及社会经历的不同，在行为和认识上产生差异。代际关系既可能是整合的、融洽的；也可能是分离的、隔阂的。

一个开放的社会或当社会急剧变革时期，一代人与另一代人的社会化过程、社会经历不同，从而使各自组群中心观（或称群体中心观）较为悬殊。不同代的人各自具有以自身群体为中心的价值观。他们对同一现象或一系列社会现象会有不同的看法。

两代人之间这种认识上、价值观念上的明显差异，通称“世代隔阂”或“代沟”。

在封闭的社会或社会发展处于稳定或停滞时期，两代人所处的社会环境无明显变异，年轻一代人的社会化处于老一辈严格教养、熏陶之下，严格遵循传统的社会规范，世代之间在观念上、行为上较为一致，世代隔阂就不明显。

在社会化过程中如何看待代际差异?

我认为在当今社会人与人之间的代际差异越来越大有其存在的优点，不过同时也有一定的弊端。首先我们来解释一下什么叫做代际差异，这里有一个“代际理论，是描述和研究不同代的人之间思想和行为方式上的差异和冲突的理论”。通俗的讲，代际也就是身处于不同时代的人，而他们之间在生活，爱好，习惯等方面会表现出来一定的差异，这就叫做代际差异。

人与人之间的代际差异越来越大，从侧面在一定的程度上反映出社会进步的速度之快。由于两代人出生和生长的时代背景不同，所以对某些事物的理解和看法也不相同，他们思考问题的方式也有所不同。

就拿我自己举例子吧，我出生于21世纪，是一个正宗的00后。而在我爷爷的那一代人，他们的思想都非常的保守，我爷爷出生那年刚好是1949年，建国初期，百废待兴，他们那一代人体会过社会贫寒之苦，他们也看到过有人饿死的场面，而如今我们的国家发展迅速，社会福利多的数不胜数，他们也是见证了我们的国家如何一步步发展壮大起来的那一代人。他们看到如今这样的局面心中会觉得非常欣慰，因此他们对于生活会非常容易得到满足。

而我父母那一代人，他们的思想已经较为开放，不再是墨守成规。像我父母那一代，许多胆大的，敢投资的人很多都成为了企业家或者老板，这也就是为什么有人说他们那一代人成功人士都是靠闯出来的。而像我们这一代，从一出生就接触的是爷爷和父亲那一代人所没有的高科技产品，我们这一代摆脱了许多传统观念和封建意识，因此更加的胆大。

代际遗传是什么意思？

代际是指两代人之间的人际关系

代际遗传，差不多就是指两代人之间的遗传关系，如焦虑者，他的下一代人有遗传基因，就是焦虑的易感性

差不多就是这个意思

代际是什么意思啊？

代际传播主要指孩子的各种行为和父母有一定的相关性，就是在父代和子代之间的一种传递。

代际传播，可以是传递优质的身心特征和社会特征，同时也可以传递一些不良的身心特征和社会特征。

很多父母由于条件和出生等条件的局限，视野是相对狭窄的，观念可能非常传统，在某些地区，特别是落后地区，这些观念可能还比较迷信，而观念教育对儿童来说是非常重要的。观念决定行动，父母有什么样的观念，就会采取什么样的行动。

什么是代际关系代际关系产生原因

代际关系是指两代人之间的人际关系，泛指老年人与年轻人，如家庭中的父母辈或祖父母辈与儿女、孙子女辈的关系，以下是由我整理关于什么是代际关系的内容，希望大家喜欢!

代际关系的简介

老年人与年轻人因为生理的、心理的、角色和社会地位以及社会经历的不同，在行为和认识上产生差异。代际关系既可能是整合的、融洽的;也可能是分离的、隔阂的。一个开放的社会或当社会急剧变革时期，一代人与另一代人的社会化过程、社会经历不同，从而使各自组群中心观(或称群体中心观)较为悬殊。不同代的人各自具有以自身群体为中心的价值观。他们对同一现象或一系列社会现象会有不同的看法。两代人之间这种认识上、价值观念上的明显差异，通称“世代隔阂”或“代沟”。

在封闭的社会或社会发展处于稳定或停滞时期，两代人所处的社会环境无明显变异，年轻一代人的社会化处于老一辈严格教养、熏陶之下，严格遵循传统的社会规范，世代之间在观念上、行为上较为一致，世代隔阂就不明显。

代际关系的原因

导致代际关系紧张的主要原因有哪些呢?有以下五个主要原因：

1、在心理状态、行为表现，价值观念、道德伦理观念等方面的差异

一般来说，在思想上，上一代比较实际并趋于保守，下一代比较开朗、奔放;在道德观念上，上一代更为重视传统的道德标准，下一代则很少受此束缚;在行为反应上，上一代人比较迟缓，下一代比较灵活;在性情上，上一代比较沉着、谨慎，下一代比较活泼开朗;在生活态度上，上一代注重实际，下一代比较多幻想;在用钱上，上一代注意量人付出，合理节约，重视金钱的生活价值，而下一代则多有随心支出，用钱计划性差，不注意节约。常见一些工作后的青年月底未到工资已经花光了：在服装方面，上一代比较重质地，主张大方、朴素、实用，下一代则重时髦，追求时装、款式及色彩搭配;在交际方面，上一代选友持重，关系多较实用，下一代交际广泛，其中不乏志趣朋友，目前有较多的青年人还认为“多个朋友多条路，多个仇人多堵墙”，所以有时失之泛泛。这为上一代所轻视。

2、成长环境的差异

人的心理是在生活与实践活动中形成与发展的，人的出生环境、生活阅历、所受教育及社会制度筹，对人的意识形态及行为习惯有很大影响。就我国当前而言，上代的长者大多出生在解放前，他们大多饱尝过旧社会之苦，体会到新社会之甜，所以他们对生活容易感到满足。解放后出生的下一代则不然，他们大多生长在蜜罐中，缺乏对新社会深刻认识，意识上有些模糊，大多数人对生活水准要求较高，也较难得到满足，在许多问题上与一代人有截然不同的看法。这也表现为这些年青人历史观、政策观念的缺乏。上一代人在这方面往往易于与下一代青年产生隔膜。

3、不同年龄的心理特征差异

由于不同年龄阶段的特殊心理差异，上一代人与下一代人在许多问题上也自然产生差异，年青人朝气蓬勃，思维内容广泛，反应灵活。接受新鲜事物快，适应新环境能力强，爱独立思考，敢说敢做，受传统思维和习惯势力束缚较少，有“初生牛犊不怕虎”的开创精神。他们创新意识强，心灵手巧，富有创造性，敢于打破传统的陈规陋习。但他们很容易偏激。处理问题也不够沉着、干净，中年以后，特别是人近老年，工作、为人渐渐老练起来，再加上生活经验的积累，上一代人看问题便更深刻、透澈一些?但此刻也许是“夕阳无限好，只是近黄昏”了，他们不如青年们那么热情、开放，有时由于受传统观念、封建意识的束缚，容易保守，思想固执，固循守。青年人会因此不满。

4、社会地位的不同造成的差异

目前我国大多数青年人的经济地位不高，与上一代人相比，经济力量稍显单薄，除有些走上工作岗位的青年经济上基本独立(遇到重要事件如婚嫁等多数人还需要上代人支助)而外，那些正在学习或待业的青年经济勺完全或部分依靠上一代，这导致青年人经济上的被动局面，使正值上升期、心气难免高傲的青年人在处理类似问题易于偏颇，与上代人产生心理磨擦，再则上代人社会经验丰富，责任心较强、处事谨慎细致，在单位及社会上易为人重视，而青年人受到传统观念的限制，常被人当做“嘴上无毛，办事不牢”之辈未能享受应有的尊重。加上论资排辈在评学术职称、晋升工资、分房等实际待遇问题上，“资格论”往往还起着较重要的作用，这使青年人的热情与积极性大受挫伤，积陋成习地认为社会待之不公·地位较低，所以对社会的责任心较之上代人也似有不足，这是两代人之间易于矛盾所在。

5、现代社会发展速度逐渐加快，使两代人的心理产生不同差异

青年人对新生事物追求与摹仿能力很强。但批判鉴别能力较差。如，这几年随着我国对外政策的放宽，促进了国际交流，开阔了国人眼界，青年人吸取国外新东西多，但由于缺少历史的与现实横断面的比较，有些人失之盲目，不论是好是坏。全盘吸收鼓吹，甚至把西方的一些糟粕也当做新潮加以崇拜、摹仿、给部分人思想上带来混乱、败坏了时风，以至上一代人对此看不惯甚至讨厌。上一代人较之青年一代，对事情的鉴别力较高，但对当今社会迅速的变革感到有些不适应，甚至部分老同志基看不惯。

以上五个方面的浅析并不意味着每一个具体的上代人与下代人都存在这种差异。也不意味着同代人的各方面特性都完全相同。我们应该用唯物辩证法的方法去分析看待并且解决代际关系中可能存在和出现的矛盾、问题。

代际关系的解决办法

避免代际关系紧张的几个办法

有的老年人认为现如今的青年人是不可救药的一代，有的甚至认为今不如昔，其实，两代人之间应该相互了解，只有了解了彼此之间心事，才有可能做到互相尊重，互相体谅，从而使代际关系融洽。

正确认识两代人的心理特点，是妥善处理代际关系的关键。

对待两代的不同意见，应采取接纳、融合、折衷并存的办法。不要出口伤人。上一代尤其应该注意不要在众人面前伤害青年人的自尊心，说话要讲求语言艺术及方式方法。

上一代人千万不要用武力解决家庭纠纷。误认为“棍棒下面出孝子”，实际那样只能导致代际关系更加紧张、僵化。

上一代人应具有个人魅力，富于同情心。上代人应在下代人面前尽力展示其各方面的修养及魅力，经常从物质和精神两方面去刺激、鼓励下代的创新意识及改革热情。

什么叫代际差异

代际差异对总体样本来说，是代与代之间的差异，在发展变化缓慢尤其是科技方面，那代的跨越度会相对大一点，但在如今快速发展黑科技不断更新的时代，从10年一代到5年一代到3年一代，动不动人们的口头禅是“我们有代沟了”。

节奏快，一天象过了一年，节奏慢，一年像过了一天，大概就是所谓快生活和慢生活，所谓的对婴儿来说各种新鲜感觉时间流淌的很快，而对基本没任何变化的老年人来说感觉时间都快静止了。

代际差异对于个体来说，感觉有点复利的影响效应，细思极恐，可能这家人的第六七八代的物质精神水平还不如那家的第二三代，然后就是滚雪球，马太效应，你有的给你更多，你没有的会连仅有的也被剥夺。

真的凡事加上时间的加持，复利的奇迹，一切都会完全不一样，黑天鹅灰犀牛等与之相比简直有点小巫见大巫的感觉。

变与不变是个大学问。要不断适应那些迅速在变的东西，又要坚守执着着那些不变的东西。学到一个新的相关认知，很有意思，不变是常态，除非你做了什么，才会有变化，变也是常态，除非你做了什么，才会保持不变。

有点拗口，但我有点秒懂，所以觉得甚是有趣，感觉像是牛顿第一运动定律的思维应用简化版，“任何物体都要保持匀速直线运动或静止状态，直到外力迫使它改变运动状态为止。”，这个惯性惰性定律研究明白的深透，对生活工作真的是一大福祉。

无意中深入了解了下犬儒主义，之前的概念就停留在浅显的明哲保身中庸倾向和那个有名的欧根蒂尼的“不要挡住我太阳的”的狂妄典故里，深入之后发现别有洞天。