一、昆明规定每年最多可多休20天护理假，什么是护理假？

现今社会的竞争如此激烈，生活压力不断增加，导致年轻人很少有时间能够陪伴老人，甚至在老人住院治疗时也不能予以照顾在12月11日，有关部门表示《昆明市老年人权益保障条例》将在2021年的1月1日正式施行。该条例中对于护理假有了明确的规定，护理假即给予子女每年累计10到20天的护理假期，在老人患病住院治疗的时候子女能够给予照顾，并且需要给予正常工作的待遇。

一、昆明有关条例表示每年可休10到20天的护理假

在12月11日召开的昆明市人大常委会的新闻发布会上有了解到《昆明市老年人权益保障条例》将正式施行。该条例表示不仅要关注老人的物质需求，也要给予老人精神方面的慰藉。并且给出具体的护理假的规定。

二、什么是护理假

护理假即给予身为子女的单位工作人员每年累计享有10天到20天的护理假，在老人生病住院治疗时，可回家陪伴、照顾老人，并且在护理假期间，工资发放按正常工作期间发放。规定表示独生子女每年可累计享有20天的护理假，非独生子女每年可累计享有10天的护理假。

三、护理假的实行将会在很大程度上提高子女与老人的相处

不得不说，现今社会由于工作繁忙对于老人真的是存在很大的忽视。护理假的实行将会在很大程度上增加子女与老人之间的沟通，并且在给予老人物质需求的同时，也能够给予老人精神上的慰藉。因此，希望该假期能在全国范围内实行，以便年轻人能够更加重视对老人的照顾、关心等。老人们养我们长大，我们也希望自己能够伴他们终老。

二、独生子女护理假是什么?

独生子女家庭享受的保障也有所提高。

条例规定，将本市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。

独生子女伤残、死亡的，其父母可以按照规定领取特别扶助金。

此外，独生子女父母需要护理的，独生子女每年可获得累计不超过十个工作日的护理假。

三、护理假国家规定是什么

法律分析：护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，护理假国家无统一规定，具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

四、护理假是啥

护理假就是男人在配偶生宝宝之后可以享有回家照顾配偶，孩子的假期，虽然国家没有做出专门规定，但是些地方法规对此是有规定的。对于不同状况的人员也有不同的规定，例如是国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚晚育的，男方享受护理假7天等。而且在休假期间，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

护理假的国家最新规定

俗话说，一方水土养一方人，每个地区都会有不同的情况，那么对于护理假的措施及处理就会有不同的方式。如今在全国已经有很多省份明确了爸爸们的陪产的日数。大部分也明确了休假期间多数地区工资奖金照发，不过有些地方陪产日期差别也会比较大，少的只有7天，但休假多的可能长达1个月之久。

五、昆明规定，每年最多可多休20天护理假，“护理假”指的是什么？

修订后的《昆明市老年人权益保障条例》在总结昆明立法经验和充分借鉴外地经验的基础上，注重与上位法相承接，重点在家庭保障、社会保障与优待、社会服务与宜居环境、监督管理、法律责任等方面进行了修改和完善。

《条例》规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。

在老年人患病住院治疗期间，子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。

为确保条例落地，接下来对老年人负有赡养责任而拒绝赡养、抚养，歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人的，侵害老年人财产权利、居住权利的、不按照规定给予护理时间等行为，将纳入社会诚信体系管理。乘坐飞机、高铁都会受到影响和限制，包括银行贷款也会受到限制。

对于劳动者休假，国家应该出台一部专门法律，明确劳动者的最低工资、工时、休假权利等等。

也有专家认为，出台护理假，政府需要跟进相关的配套措施来保障政策的实施。

例如，政府采取什么实质性措施来鼓励企业，让企业愿意给员工放假；企业如何能够给员工放护理假期的同时得到好处。

护理假其实是指依法登记结婚的夫妻，男方为护理配偶生产享有的特定假期。劳动法等相关法律法规并未对护理假做出明确的规定，护理假的实际规定基本都见于各地的计划生育条例中。护理假在这里指的是独生子女对父母晚年生活的陪护假期。《昆明市老年人权益保障条例》在家庭保障方面，从生活上照料、精神上慰藉，保障老年人的财产、拒绝啃老等，多方面做了明确要求子女护理住院父母，也可享受累计每年最高20天的护理假。《条例》将从明年1月1日起施行。