一、在ktv做服务员，上夜班。靠谱吗。没有工资，一个包房100？

KTV工作的小姐姐，一个月的工资有多少钱？看完网友不淡定了

随着大家生活节奏的加快，在工作之余大家也会找越来越多的生活乐趣，而其中去KTV唱歌则是大家非常喜欢的一种娱乐方式。唱歌不仅是很多人的兴趣爱好，同时也能释放生活和工作的压力，所以KTV也就成了很多人常去的地方，不过KTV也是相对消费比较高的场所，因此一些人对在KTV工作的小姐姐的工资很好奇，想知道她们一个月的能赚多少钱？但了解之后，很多网友就不淡定了。

我们知道唱歌最重要的就是气氛，因为很多KTV会推出陪唱服务，而陪唱的小姐姐一般都是长得比较漂亮，而且唱歌也好听，重点是她们也很会调节气氛，有她们在再冷清的场子也能很快热起来。不过这些陪唱小姐姐的工资倒是挺高的，比如一些三四线的小城市，人们的平均工资也才四千左右，但是这些陪唱小姐姐的工作就能达到六七千，要是再加上客人给的小费，那上万块的工资也是有的，因此一些网友看到不淡定了，在KTV唱歌也能工资也这么高？

不过别以为这些陪唱小姐姐赚钱很容易，虽然说她们的工资确实挺高的，但要是唱一个晚上，其实嗓子也会很不舒服的，而且KTV一般营业的时间都是晚上，这也就意味着这些陪唱小姐姐的上的都是“夜班”，如果要是工作比较忙，可能就是唱通宵了。除此之外，她们还要应付一些喝醉酒的客人，有些客人一喝醉就会变得特别难缠，因此这份工作其实也有一定的危险性。

在KTV工作的小姐姐除了陪唱的之外，也还有服务员，不过服务员的工资就比较低，一般只有三四千，不过也有不少KTV能有吃住，能减少员工的一些开销。再者KTV对于服务员的学历和技能要求比较低，所以即使工资不是很高，也有很多刚踏入社会的小姑娘也会选择去KTV当服务员。

不过也有很多人在KTV工作一段时间之后就离开了，有的人是因为找到更好的工作，而有的人则是因为受不了长时间的熬夜，我们知道知道在KTV工作，是不可能正常作息的，常常都是白天休息晚上 上班，长此以往，身体肯定是吃不消的。

其实任何行业都不容易，在KTV上班的小姐姐们也是一样，虽然工资有高有低，但同样都是很辛苦。不过为了更好的生活和未来，即使辛苦，我们也只能不断坚持和前进了。

二、KTV员工提成方案怎么制定？

KTV部员工提成发放标准 ktv 部员工提成发放标准 为鼓舞员工促销积极性、提高各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则，现根据本部 门实际情况、制定提成发放标准如下： 1、提成参予对象：KTV 全体员工（现场所有工作人员包括基层管理人员及实习员工等） 2、提成登记采取实名制、原则上谁开单谁享有（不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、若有发现取消 个人当月提成）力保所有人员提成公平、公证、公开。 3、提成奖金统计方式以月为标准,财务部负责统计、审核发放。 4、外场服务员个人提成按总金额的55%进行发放，另45%作其它岗位员工提成及当月员工活动经费；抽取 2%为外场优秀服务员奖励（每月评比一至二名）。 （计算方式：个人提成总额 个人实发提成）外场优秀员工提成=当月总提成额*0.02 5、接待、收银、吧台、技术（简称A 类人员）平分总提成金额的20%，另外5%-10%由领班以上级干部（简 类人员）均分，保安、保洁（简称C类人员）视当月经营情况给予10-30 元提成补贴。 计算方式： 类人员总人数6、各部门均分的25% 10%后，剩余金额作为活动经费;经费余额由财务处负责保管（部门随时可到财务 处领取） 7、当月入职日期不足15 天或当月出勤天数不足15 天者一律不予发放提成（不足15 天者所有个人提成充 公所有），当月个人提成总额不足10 元者以不予发放。 8、离职人员提成原则上不予发放（离职个人提成总额达100 元以上者可根据情况、发放个人提成的50%作 为奖励） 9、招待、免单中商品不计算提成金额 10、如有其它商品计算（取消）提成，则提前另行通知各部门，望区域合理安排人员进行促销推广。

三、ktv 服务员的提成是什么概念？

1、服务员的提成就是根据当日或者当月的业绩，按照单位的规定提供一定比例的奖励。

2、下面提供一个参考的KTV的提成规定。

KTV部员工提成发放标准

为鼓舞员工促销积极性、提高各岗位员工间团结协作能力、充分体现公平、公证、公开原则，现根据本部门实际情况、制定提成发放标准如下：

1）、提成参予对象：KTV全体员工（现场所有工作人员包括基层管理人员及实习员工等）

2）、提成登记采取实名制、原则上谁开单谁享有（不可弄虚作假或张冠李戴私自更改等情况、若有发现取消个人当月提成）力保所有人员提成公平、公证、公开。

3）、提成奖金统计方式以月为标准,财务部负责统计、审核发放。

4）、外场服务员个人提成按总金额的55%进行发放，另45%作其它岗位员工提成及当月员工活动经费；抽取2%为外场优秀服务员奖励（每月评比一至二名）。

（计算方式：个人提成总额 * 0.55 = 个人实发提成）

外场优秀员工提成=当月总提成额*0.02

四、夜总会KTV员工怎么提成

提成包括订房提成 和酒水提成 一般的KTV 基本都是 订房消费额的10% 酒水提成一般都是5%~10% 这个不等的 要看酒水品类 和数量而定的

五、一般KTV的订厢提成和酒水提成是多少，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到多少提成，如果一支

一般KTV的订厢提成和酒水提成5%-20%，如果一个包厢消费1000元，那订厢的服务员能够得到50-200提成，如果一支红酒100元，那销售这酒的服务员能够得到五块左右，到十块的提成。建议你可以根据酒的进价和销售价的比例来定。一般您要赚到纯利润的60%--80%，剩下的40%--20%您可以用作员工的开瓶费或者员工的福利。

拓展资料：

KTV酒水提成酒水存酒规定

一、为了进一步加强KTV效益最大化，更好的利用有限的人力资源加大酒水销售量，特制订此制度。

二、酒水提成

1. KTV服务员（以下简称服务员）、特服人员有义务为酒店的利益做好酒水销售工作；

2. 酒店本着公平的合作态度，特要求服务人员加大水的销售力度；

3. 客人达到最低消费的基础上每销售一瓶洋酒，按照销售价格，服务员、特服共同提取5%的酒水利润；

4. 客人达到最低消费的基础上每销售一瓶红酒，按照销售价格，服务员、特服共同提取10%的酒水利润；

5. 招待、特殊客人、达不到最低消费的客人除外；

6. 每个包房的酒水提成以平均分配法，分给包房服务员和特服人员，其他人不参与提成；

7. 包房服务员负责统计次本包房的服务员、特服人数；

8. KTV经理负责每日的酒水提成管理，当日兑现酒水提成；

三、 酒水存储

1. 自董事会下达决议起，KTV消费宾客必须达到最低消费；

2. 服务员负责为宾客点酒水、小吃及其他，达到最低消费需要提醒客人；

3. 客人达到最低消费如果剩下洋酒、红酒、啤酒，酒店有义务负责存储，开过瓶的酒水、小吃、果盘不予存储；

4. 服务员引领客人到吧台办理存储手续，注明存储日期，洋酒保存40天、红酒保存30天、啤酒保存20天。

四、 其他

1. 包房提成按照达到最低消费标准，超出部分给予服务员10%的提成；

2. 达不到最低消费的、招待、特殊客人不予提成；

3. 此规定自下达之日起执_

六、在KTV打工的服务员据说有提成，提成是怎么个意思啊，在线等，O(∩_∩)O谢谢

就是客人消费了多少酒水 自己能从这些费中抽百分之几的提成 这是老板的另外一种奖励吧