征信出错可以恢复吗？可通过这些渠道处理

;     征信相当于我们大家的经济身份证，其作用重要性不言而喻，要是征信出错了可是会影响日后办理银行信贷业务，严重者可能还会涉及到刑事案件，所以大家一定要谨慎对待。一旦发现征信出错就得第一时间提出征信异议，以便能恢复征信。

一、哪些情况属于征信出错？

      1、个人基本信息出错：

      比如没有结婚但是征信报告却记录已婚，或者是征信上显示的职业信息、手机号码、居住地址不对等等。

      2、信贷记录出错：

      指报告中的信用卡户数、和逾期记录与自己实际情况对不上。比如明明没有办理某家机构的信用卡、贷款，但在报告中却显示有开户记录，最怕的是还逾期了，有了不良信用记录。

      3、其他信息出错：

      比如征信报告上显示的行政处罚信息、法院强制执行信息、缴纳各类社会保障费用和住房公积金信息等，和自己的实际情况对不上。

二、征信出错可以恢复吗？

      可以，但是必须得提出异议，然后才能恢复，并且只有这三种渠道才能做到。

      1、找错误信息来源方：委托直接涉及出错信息的商业银行经办机构进行反映。

      2、找人民银行分支机构：到当地中国人民银行分支机构现场，提出征信异议申请。

      3、找人民银行征信中心：直接拨打中国人民银行征信中心热线，进行咨询反映。

      机构受理成功后，会在20天内给出答复，如果对答复不满意，大家还可以向法院提起诉讼，借助法律手段解决。

商标侵权如何处理

首先，要注意对证据的收集。只有在证据充足的情况下，才有利行政执法机关或司法审判机关对某一行为是否是侵权行为尽快的加以认定。因此证据是影响案件办理的前提条件。证据主要包括：1、被侵权人的在先权利证明文件。2、被侵权人的产品样本。3、侵权产品样本。4、购买侵权产品的证明。这里主要是指购买发票。在发票上一定要注明，侵权产品名称、购买侵权产品的地点、侵权产品的价格、销售人的名称等事项。第二，我们在对证据进行了初步的收集整理后，应该到专业的代理机构进行咨询。对侵权案件的处理大体上有两种途径。行政查处和诉讼程序。第三，制作投诉书或起诉书。投诉书或起诉书的制作要注意将事实和语气有效的结合在一起，以利于案件的顺利进行。

【法律依据】

《中华人民共和国商标法》第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。

征信机构对个人不良信息的保存期限为

《条例》严格规范了个人征信业务的规则，征信机构对个人不良信息的保存期限有严格规定，不得超过五年，超过了应该予以删除。

张子红介绍，对信息主体权益的保护，在整个征信和社会信用信息体系建设当中是非常重要的问题。因为信用信息的记录归集、处理、公开和使用，直接关系到每个人、每个单位的切身利益，信息主体权益的保护是非常重要的。在规划当中是有这种考虑的。在规划里，对信息主体权益的保护是提出三个方面的机制：

一是健全信用信息权益主体权益保护机制。这方面我们要发挥行政监管、行业自律和社会监督各方面的作用，综合运用法律、经济和行政的手段来加强保护。

二是提出建立自我纠错、自动更新的社会鼓励和关爱机制，以建立针对未成年人失信行为的教育机制为重点，通过以悔过改正旧有轻微失信行为的社会成员给予适当保护，形成守信正向激励机制。

三是建立信用信息侵权责任追究机制，要制定信息的异议处理、投诉办理、诉讼管理制度及操作细则，并且要加大执法力度。

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个人信息泄露了怎么办？

个人信息泄露怎样补救如下：

个人信息泄漏的原因可能是多方面的，很多时候是发生在我们不知情的情况下。我们在呼吁、推动政府、全社会严格保护个人信息的同时，也应增强个人信息的自我保护意识，日常生活中每个人都要多留个心眼。

首先是增强个人信息保护意识，不随意填写个人信息。看好自己的个人信息，不要随意告诉别人。比如，上网评论时不要随意留个人信息。有很多小调查，小接力的活动，会诱导用户填写个人信息，这其实是很危险的。

其次是不要随意丢弃个人信息相关的物品。比如在处理快递单时先抹掉个人信息再丢弃。

再次要保管好个人身份信息。身份证等个人信息保管好。如提供复印件时，一定要写明“仅供某某单位做某某用，他用无效。”此外要关注复印过程，多余复印件要销毁。

故意造成他人征信不良的是否能追究法律责任？

故意造成他人征信不良的可以追究法律责任。

法律分析

根据相关法律条例规定，恶意破坏别人征信是违法行为，行为人由于过错侵害别人的财产和人身权利，依法应当承担民事责任的行为，以及依据法律特别规定应当承担民事责任的别的致人损害行为。征信这个东西，在买房买车贷款等的时候都是需要用到的，因此在日常生活中就不能有影响个人征信的行为，不然在需要用到的时候就比较麻烦了。征信就是专业化的、独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案，依法采集、客观记录其信用信息，并依法对外提供信用信息服务的一种活动，其为专业化的授信机构提供了信用信息共享的平台。征信记录了个人过去的信用行为，这些行为将影响个人未来的经济活动，这些行为体现于个人信用报告中，就是人们常说的信用记录。换句话说，个人征信本身是一个非常隐私的东西，恶意搞坏别人的征信之前，很可能已经把对方的身份信息查的明明白白，而且目前已经将个人信用纳入了名誉权保护范围，这就构成了侵权，侵权行为在法律上是被禁止的，所以故意造成别人征信不良是违法行为。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

单位要求交个人征信报告，违法吗

不违法的。现在很多企业都要求提供征信报告了。更甚至有的国企还会要求看支付宝的信用分数。这个是他们参考的平时信用积累情况。

法律分析

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财如实物。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。如果劳动者在工作过程中被侵权，可以依靠法律手段维护自己合法权益。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国工会法》 第二十二条 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。