一、学生请假逾期不归者按什么处理
说明情况，争取宽大处理，如果没有太严重的迟误，是学生的话没什么的，辅导员看到完完整整的回来了也不会怎么追究
学生一般指正在学校、学堂或其他学习地方受教育的人，而在研究机构或工作单位（如医院、研究所）学习的人也称学生，根据学习的不同阶段，我们可以把学生分为：幼儿园学生、小学生、中学生、高等院校学生（大学生、硕士研究生、博士研究生）等等。学生是一种身份的名词，具有学籍的人都统称学生。
在学校接受学习教育的人。
接受他人的教导并帮助传播和实行的人。
古代一种自我谦虚的称呼，多用于晚辈对于长辈请教或学习或尊师等行为。
就是学习他人东西的人。
受教育者并且拥有学籍的人。
拓展解释：“学生”一词还强调了学生的责任：先学而后生。不仅仅是受教育者或是在校学习的人。老子讲：道生一，一生二，二生三，三生万物。这个生是生、化的意思。作为一个学生，应该先学而后生，不仅首先要充分的学习和领会老师的知识和智慧，还要在老师的知识和智慧的基础上有所升华，有所提高。
二、军官逾假不归3个月，是什么处罚？开除军籍上军事法庭吗？
军官逾假不归3个月，是要予以“给予降职（级）、降衔（级）、撤职”处分的。依据是《中国人民解放军纪律条令（试行）》（2018年5月1日起施行）网页链接第一百三十二条规定。
《中国人民解放军纪律条令（试行）》第一百三十二条 擅离部队或者无故逾假不归，3日以内的，给予警告、严重警告处分；累计4日以上7日以内的，给予记过、记大过处分；累计8日以上的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分，其中义务兵累计15日以上的，按照本条令第一百七十条的规定给予处分。
三、公务员请假期满后无正当理由逾期不归怎么办
1、这得看是什么理由请假的。如果是病假、婚丧假等假期是，是照领工资的。如果是无理由事假的话，一般是没有工资的，逾期不归还有可能被辞退。2、公务员请假程序如下：机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准，三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准，超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假10天以上者，由局长办公室批准。3、公务员法规定：公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由，逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。
四、公务员请假期满后无正当理由逾期不归怎么办？根据哪个法规处理？
公务员请假后，如果是逾期不回，可以给与行政处分，最高可以开除公职的。
五、机关干部请假期满逾期不归应给予怎样处分
不适合继续在机关工作又不宜作开除处分的公务员,可以辞退。5、对无故旷工,无正当理由,逾期不归,连续超过十五天以上或全年累积...又不宜给予开除处分的,机关可予以辞退。五是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过
