一、债务人无力偿还债务该怎么办？
债务人无力偿还债务的处理方式：
1、债务人确实无力偿还债务的，可以于债权人协商延期或者分期偿还；
2、协商不成的，可向法院提起诉讼；
3、判决作出之后，仍不还款的，可以申请法院强制执行。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
二、欠下巨额债务无力偿还怎么办
一、欠下巨额债务无力偿还怎么办
1、欠下巨额债务无力偿还的处理方法如下：
（1）与欠债人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务；
（2）禅皮如果对方不同意延期或者减免债务，要起诉债务人，那么在起诉后，需饥乱要积极应诉，争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的；
（3）如果是企业的话，要申请破产，进行破产清算。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。
受委托人民法院自收到委托函件之日烂袭档起十五日内不执行的，委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。
二、贷款办理流程是什么
1、借款人提出贷款申请；
2、银行受理审查，银行对客户情况进行核实，对照银行贷款条件，判别其是否具备建立信贷关系的条件；
3、签订借款合同，如果银行对借款申请审查后认为借款人符合贷款条件，同意贷款的，与借款人签订《借款合同》；
4、发放贷款，一般信贷额度充足的情况下银行放款速度会比较快；
5、贷后检查，银行会在借款人取得贷款后对该笔资金的去向进行调查，看借款人是否按规定用途使用，以及借款人的现金流量，经营收入；
6、贷款归还，还清贷款后，办理结清贷款手续。
三、债务人无力偿还债务怎么办
欠债人无力偿还债务可以可以与借款人协商分期还款。欠债人无力偿还有两种情况：
1、暂时无力偿还，属于这种情况，可按照有关法律规定，由债务人分期偿还；
2、永久无力偿还，如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿，向法院起诉，并交由法院审查债务人的具体经济情况，由法院进行强制执行，监督情况，或拍卖被执行人财产偿债。
如果欠债人欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉，让法院判决对方执行债务。法院判决之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决，如果对方是有财产而拒不还钱的话，那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条 【赔偿费用支付方式】损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、债务人无力偿还逾期债务怎么办
债务人负债无力偿还，可以向债权人申请延长还款期限或者分期 偿还债权人 可以要求其提供担保。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第六百七十六条规定，借款人未按照 约定的期限 返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条规定，借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
五、深圳公司欠钱不还怎么办
法律主观：
你好，关于上述的问题，解答如下：(一)协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。(二)请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：1、请求债务人给付金钱或有价证券;2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据;3、债权人与债务人没有其他债务纠纷;4、支付令能够送达债务人。(三)起诉如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
法律客观：
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
