催收员离职后背客户投诉有影响吗

没有影响

催收员离职后被客户投诉是没有影响的，如果你与公司完成交接，则不需要负责，如公司要你赔偿尽快去劳动局投诉公司。

投诉只是公司更好管理员工的方式，你离职了被投诉，公司也没有理由找你，也不是你的责任范围之内的事，也不需要承担任何资金问题。

暴力催收投诉到银监会会罚银行多少钱

暴力催收，在我们生活中已经屡见不鲜，但如果遇到暴力催收，我们应该如何维护自己的合法权益，主要包括八种方式，最有效的是报案或拨打巡视组电话，因为刑法修正案十一出台之后，暴力催收可能涉嫌刑事犯罪，当然在催收过程中如果有恐吓、威胁、辱骂等，还可能涉嫌其他犯罪或者侵犯民事权利。



暴力催收的举报方式

一、投诉暴力催收，可拨打官方热线，相关催收至少会被扣款200；

二、投诉暴力催收，可查看贷款协议里面的出资银行，拨打银保监会12378投诉该银行；

三、投诉暴力催收，可拨打市长热线12345或消费者热线12315投诉，需提供具体平安普惠地址；

四、可通过12321电话或者网站，投诉催收手机或座机电话骚扰，对其骚扰电话予以停机处理；

催收公司被举报了需要员工交钱吗

催收公司被举报了不需要员工交钱。

公司被查就地解散，说明公司在业务上肯定有过线行为，《中华人民共和国个人信息保护法》，自2021年11月1日起施行，所以在催收过程中，一旦有“过催”行为，就可能会触及法律。

自己上班过程中，对于本人参与的业务范畴，可以提供相关证据，比如录音，信息之内的，如果自己确实没有不当行为，为什么替公司买单，也应该拿起法律武器保护自己合法权益。

催收公司被投诉会怎样

想投诉，收集好他们的过分的证据可以直接报警。不过，没有多大用，主要是你欠款不还造成，否则谁呆着没事找你麻烦。

做电话催收员，现在被抓了，要判刑吗？

不判刑，打电话催收是被允许的，不算违法。不过，电话催收一定要在规定范围内执行。规定如下：电话催收时间为上午八点至下午九点；同一个平台同一天打催收电话的次数不能超过三次；未经允许不能随意骚扰借款人的家人、朋友、同时、工作单位，即爆通讯录。

法律分析

一般的电话催收员是不构成犯罪的，如果电话催收员还结合了暴力催收他人、故意制造他人违约行为，则有可能触犯刑法，面临刑事处罚。打电话催收辱骂行为从而引起肢体冲突是常见的，所以在催收过程中，双方尽量态度平和，控制好自己的情绪，讲道理，禁止骂人。催收一般都是面对面的方式进行。当发现对方发生肢体冲突的情形，要尽量避开。若没有办法避开，进行适当的正当防卫，后续交由警方来处理。无正当理由，催收员行使暴力还是客户行使暴力，都是违法的。有不少人还存在欠债还钱，天经地义的观念，从而当别人欠债不还时，采取限制人身自由的方式来取回欠款，甚至有可能触犯非法拘禁罪。法律保护公民的合法财产，但绝不允许用非法的方式来保护。在催收的过程中，无论是拖车还是收取客户的财产，任何具有一定经济价值的东西都需要向公司进行报备，等待客户协商处置的方案落实。未经客户同意，不得随意处置财产。私自收取客户现金不入账，可能会引发职务犯罪。变卖客户财产，收取客户现金的行为也是禁止的。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的