机关事业单位请销假管理制度
1、请销假是指因公或因私离岗外出，不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续
2、审批程序。离岗外出或不能正常在岗工作半天以上的，均须履行请假手续。
（1）干部离岗请假审批程序。因公离岗半天以内的，填写“外出单”并由分管领导批准。因私请假一天以内填写“请假单”由分管领导批准，一天以上，五天以下由分管领导审核，主任审批；五天以上由分管领导审核，党工委书记审批。
（2）领导干部离岗请假审批程序。因公离岗半天以上，要口头向党工委书记请假。因私请假离岗的，须填写“请假单”并由主任审核，党工委书记审批。
3、请假一律为事前请假，严禁事后或事中补假，请假手续的审批程序，原则上由请假人本人亲自办理，因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的，可委托家人或事后补办。请假后，假条备案。
4、对不按请假程序外出、请假逾期不归违规人员，一经查出，视情况轻重给予严肃批评、通报，并将依照效能管理有关规定给予处理。同时上报有关部门，按市有关规定进行处理。
法律依据
《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》第二条 本办法适用于局机关在编工作人员请假、休假管理。挂职、借调等编外人员的请假、休假事宜，由用人司（室、中心）依据国家有关规定，参照本办法进行管理。
公务员请假期满后无正当理由逾期不归怎么办？根据哪个法规处理？
公务员请假后，如果是逾期不回，可以给与行政处分，最高可以开除公职的。
公务员请假期满后无正当理由逾期不归怎么办
1、这得看是什么理由请假的。如果是病假、婚丧假等假期是，是照领工资的。如果是无理由事假的话，一般是没有工资的，逾期不归还有可能被辞退。2、公务员请假程序如下：机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准，三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准，超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假10天以上者，由局长办公室批准。3、公务员法规定：公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由，逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。
机关干部请假期满逾期不归应给予怎样处分
不适合继续在机关工作又不宜作开除处分的公务员,可以辞退。5、对无故旷工,无正当理由,逾期不归,连续超过十五天以上或全年累积...又不宜给予开除处分的,机关可予以辞退。五是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过
